Installer un système de vidéo surveillance dans ses locaux professionnels

Que vous soyez un artisan, un chef d’entreprise, un gérant de magasin, toute entreprise se doit de mettre en place des caméras de vidéosurveillance pour assurer la sécurité des locaux et des salariés. Pour se protéger de cambriolage, d’un braquage ou d’un sinistre, il faut une protection efficace : ça peut être une vidéoprotection, un système d’alarme, une détection de mouvement ou une combinaison de système de sécurité pour une surveillance accrue.

Opter pour des mesures simples afin de protéger ses locaux professionnels

Outre le fait d’installer une caméra de vidéosurveillance, la première étape pour sécuriser son bureau est de fermer les ouvertures. Cela peut paraitre évident c’est vrai, mais fermer l’intérieur et extérieur de vos locaux comme les portes et les fenêtres en fin de journée ou pendant la pause permet de se protéger du cambriolage. Un contrôle d’accès par badge ou par carte est donc recommandé ainsi qu’une bonne gestion de la circulation des clés dans l’entreprise. Vous pouvez aussi utiliser une caméra factice pour déstabiliser toute personne malveillante.

Le système de gardiennage : on valide ou pas ? Certes, la mise en place de caméras pour la surveillance vidéo, est recommandée mais faire appel à un gardien permet aussi de réduire les cas d’intrusion. Seul ou avec un chien, le gardien assure la sécurité de l’entreprise de jour comme de nuit par le biais de ronde ou la présence d’un vigile statique pour surveiller l’entrée. Vous pouvez lire cet article pour en savoir plus à ce sujet !

L’installation de caméras : une sécurité vidéo renforcée

Mettre une entreprise sous vidéosurveillance est l’option la plus tentante pour les professionnels. L’installation de vidéosurveillance se fait directement dans les locaux d’une entreprise. Il est également possible d’installer des caméras pour avoir une vision extérieure en veillant à ce qu’elles soient infrarouges ou à vision nocturne.

Les zones avec un système de surveillance doivent être clairement identifiées afin que le salarié puisse savoir où se situe une caméra vidéo. Le nom du destinataire des images de vidéosurveillance doit aussi être mentionné et les clichés provenant d’une caméra de sécurité, ne doivent pas être gardées plus d’un mois.

Il est important de préciser qu’une image de télésurveillance prise en dehors du cadre prévu par la règlementation sera jugée non recevable et ne pourra pas servir de preuve. En cas de manquement à la loi Informatique et libertés, des sanctions peuvent être prévues pour le non-respect de la vie privée d’autrui selon ce que dit la Cnil.

Les différents types de vidéosurveillance

Afin de faciliter la surveillance de vos locaux, il faut faire un choix entre un système filaire ou une caméra sans-fil. Tout dépendra ensuite de la configuration des lieux, ou encore de la possibilité d’ajout d’autres systèmes d’alertes. Dans tous les cas, vous aurez besoin de caméras, d’un enregistreur avec un serveur NAS ou abonnement sur le cloud, d’un boîtier de commande et d’un écran.

Vous pouvez placer la caméra à l’intérieur tout comme à l’extérieur mais en vous assurant que le modèle choisi soit étanche et résiste aux intempéries. La caméra dôme est recommandée pour les zones sensibles comme les parties communes ou le parking. Certains modèles proposent un système de rotation pour avoir une couverture plus importante. Vous pouvez aussi choisir une caméra tube ou boîtier, classique et discrète. Pour une protection de jour comme de nuit, le kit de vidéosurveillance infrarouge est de mise. En ce qui concerne les systèmes, vous pouvez choisir entre une caméra analogique, numérique ou une caméra IP.